V septembru nas čaka prvi del izmenjave za mladinske delavce, ki bo posvečena tematiki trajnostnih organizacij. Namen projekta je usposobiti mladinske delavce, da bodo delovali kot gradniki in spodbujevalci trajnostnega razvoja tako v organizaciji, kjer delujejo, kot tudi med mladimi s katerimi delajo.

Namreč okoljski izzivi, s katerimi se danes srečujemo, so vedno bolj obsežni, posledice pa vedno hujše. Opazujemo lahko, kako ključni onesnaževalci, tako z vidika držav, kot tudi korporacij, problematiki v veliki večini ne namenjajo dovolj pozornosti, nekateri jo celo ignorirajo ali zanikajo.

Prvi del izmenjave, ki bo potekala na slovenski obali, bo tako namenjen spoznavanju problematike s pomočjo metod neformalnega izobraževanja. Srečali se bomo z vprašanji, ki nas bodo spodbudila h kritičnemu razmisleku; kaj je narobe z našim potrošniškim načinom življenja, kakšne posledice imajo naše odločitve in vedenje na okolje ter kaj moramo spremeniti, da ohranimo svet tudi za naslednje generacije? V naslednjem koraku se bomo usmerili h iskanju rešitev, ki jih bomo oblikovali v smernice za bolj trajnostne organizacije. Hkrati pa se bomo osredotočili tudi na to, kako spreminjati vedenje, predvsem pa navade, tako samega sebe, kot tudi ljudi okoli nas in podpreti pozitivne spremembe v organizaciji in pri mladih s katerimi delujemo.

Odgovornost za korenite spremembe, ki so v družbi potrebne, prepogosto padejo na posameznika, predvsem pa na mlade, ki po eni strani odraščamo v obdobju največjega obilja, na drugi strani pa se soočamo z izjemno negotovostjo, kakšna prihodnost nas čaka kot posledica trenutnih potrošniških ter življenjskih navad. A tudi dejanja posameznikov imajo težo. S tem ko se združujemo lahko povečujemo in širimo naš vpliv in postopno, korak za korakom, hodimo v smeri bolj pravične ter trajnostno usmerjene družbe.